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苗杰在集團公司培訓(xùn)中心 創(chuàng)新興企培訓(xùn)班上的重要講話

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發(fā)布時間:

2025/06/10

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10月8日,集團公司培訓(xùn)中心舉辦大型的“創(chuàng)新興企”專題培訓(xùn),黨委書記、集團公司董事長兼總經(jīng)理苗杰在培訓(xùn)班上發(fā)表重要講話。創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力和活力,改革創(chuàng)新是人類文明的刻度,“惟改革者進,惟創(chuàng)新者強,惟改革創(chuàng)新者勝”,也是高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵所在,對我們西易而言,在建設(shè)新時代社會主義新農(nóng)村和高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)代化企業(yè)歷程中,抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展,謀創(chuàng)新就是謀未來,以改革創(chuàng)新的精神一往無前,就沒有什么困難攔得住前進的腳步,就沒有什么風(fēng)險擋得住夢想的花開。


108日,集團公司培訓(xùn)中心舉辦大型的“創(chuàng)新興企”專題培訓(xùn),黨委書記、集團公司董事長兼總經(jīng)理苗杰在培訓(xùn)班上發(fā)表重要講話。創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力和活力,改革創(chuàng)新是人類文明的刻度,“惟改革者進,惟創(chuàng)新者強,惟改革創(chuàng)新者勝”,也是高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵所在,對我們西易而言,在建設(shè)新時代社會主義新農(nóng)村和高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)代化企業(yè)歷程中,抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展,謀創(chuàng)新就是謀未來,以改革創(chuàng)新的精神一往無前,就沒有什么困難攔得住前進的腳步,就沒有什么風(fēng)險擋得住夢想的花開。不言而喻,改革創(chuàng)新的重要性關(guān)鍵在于是否有能力去實現(xiàn)。西易第四次黨代會繪制了“建設(shè)百年幸福新西易”的宏偉藍圖,就是要廣大西易人一年接著一年干、一任接著一任干、一代接著一代干,只有與時俱進、萬人創(chuàng)新,才能以尺寸之功,積千秋之利。

結(jié)合本次培訓(xùn),也借此機會,我談幾點意見。

一、必須堅定創(chuàng)新發(fā)展信心。

西易是我市新時代社會主義新農(nóng)村建設(shè)的典范之一,發(fā)展集體經(jīng)濟30多年,綜合實力由小到大、由弱到強,創(chuàng)造了許多耀眼奪目的輝煌,取得了令人矚目的成就。這些輝煌和成就的取得,來自于西易一批又一批骨干力量的拼搏奉獻、奮斗進取,飽含著一代代西易人的心血和汗水,他們是西易發(fā)展當(dāng)之無愧的最大功臣和中堅力量。正是一批又一批骨干力量的艱苦創(chuàng)業(yè)、苦干實干,創(chuàng)新不息、奉獻不止,才有了我們現(xiàn)在這樣良好的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和發(fā)展?jié)摿?,才造就了我們這個村企的輝煌與榮耀,對廣大領(lǐng)導(dǎo)干部為西易發(fā)展作出的歷史性貢獻和努力。西易黨委、集團公司不會忘記,廣大西易人民不會忘記,在座的各位領(lǐng)導(dǎo)干部更不應(yīng)該忘記,我們必須要堅定創(chuàng)新發(fā)展信心,承前啟后、繼往開來,把西易的事業(yè)做大做強、做精做細、做實做好。當(dāng)前,我們的主業(yè)發(fā)展遇到瓶頸,地面企業(yè)盈利能力不高,其他項目投資居高不下,公司經(jīng)濟壓力非常巨大。主要體現(xiàn)在人才饋乏、管理創(chuàng)新驅(qū)動弱,但是,信心比黃金更重要,“只要精神不滑坡,辦法總比困難多”,只有始終堅定信心取經(jīng)學(xué)習(xí),凝聚共識開動腦筋,堅持多措并舉奮發(fā)向上,著力爬坡過坎破冰前行,才能化危為機走出困境,開創(chuàng)發(fā)展新局面。

二、必須注重頂層設(shè)計。

站得高,才能看得遠;謀得深,才能干得實。這幾年來,面對突如其來的風(fēng)險我們總感覺無力接招,大部分領(lǐng)導(dǎo)干部更不具備見招拆招的本領(lǐng),大事小事事事請示、胡子眉毛不分主次,經(jīng)營管理只注重被動落實,看不到創(chuàng)新思路和成果。黨委委員、公司領(lǐng)導(dǎo)只有以日新精神、精進態(tài)度,著力改進不合時宜的指導(dǎo)方式,轉(zhuǎn)變陳舊僵化的思維模式,破除狹隘局限的路徑依賴。“既敢于出招,又善于應(yīng)招”,看準(zhǔn)了的事情就堅定不移地干,方能不斷獲得發(fā)展進步的生機與活力。第四屆黨委立足西易實際,本著“不忘共富初心、牢記為民使命”提出了“新五步工作法”,聚焦“六個新西易建設(shè)”要求領(lǐng)導(dǎo)干部練就“六項看家本領(lǐng)”,今年工作會議更是針對疫情影響,提出了“六抓六堅持”的重點工作,制定了一攬子“新舉措”,打出了一系列“組合拳”,為西易村企全面發(fā)展“引路護航”。在座的各位都是西易現(xiàn)在的骨干和未來的精英,承擔(dān)著振興西易、發(fā)展西易的光榮使命,必須要注重頂層設(shè)計,把每年的報告讀懂學(xué)透,用為武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作,把屬于自己的責(zé)任和對自己的要求充分的熟記于心,時刻對標(biāo)進行自我檢查和深刻反省,哪些事情已經(jīng)做完,哪些事情需要繼續(xù)推進,哪些計劃需要適時調(diào)整,每一個領(lǐng)導(dǎo)干部心里都要有譜,務(wù)必要堅持一張好的藍圖繪到底。不忽悠、不折騰、不跑調(diào),不斷把事業(yè)推向前進。

三、必須堅持高位推進。

領(lǐng)導(dǎo)帶頭,就是最好的示范。有句俗話講的好,“火車跑的快,全靠車頭帶”,為啥動車跑的更快,因為節(jié)節(jié)車廂都在發(fā)力跑!黨委委員、公司領(lǐng)導(dǎo)不僅是公司的決策層,大部分更是兼任下屬單位黨政一把手或者是分管行業(yè)的“領(lǐng)頭雁”,不在公司任職的黨政一把手,管理的無論是小企業(yè),還是大企業(yè),不僅職位高,而且責(zé)任大。                (下轉(zhuǎn)第三版)

(上接第二版)首先,我們各級黨政領(lǐng)導(dǎo)都要有當(dāng)老大的豪情,當(dāng)老大就要有擔(dān)當(dāng),拿出敢抓敢干、敢闖敢拼、敢作敢為的勁頭,做企業(yè)尤其需要這樣一股精氣神,過去,我們靠干靠拼靠闖,成就了一番大事業(yè)。因循守舊、迷信經(jīng)驗只能亦步亦趨?,F(xiàn)在,高質(zhì)量發(fā)展和新舊動能轉(zhuǎn)換,煤礦和地面企業(yè)都要轉(zhuǎn)型升級,轉(zhuǎn)型與升級對于我們現(xiàn)在,升級比轉(zhuǎn)型更重要。我們一些單位負債經(jīng)營,加上安全、環(huán)保的要求越來越高,整個企業(yè)運行面臨巨大壓力。但我們不能急于求成、心浮氣躁,更不能因暫時沒有利潤而泄了氣、亂了陣甚至想放棄。我們要始終保持咬住青山不放松的戰(zhàn)略定力,自我創(chuàng)新與時俱進,適應(yīng)社會發(fā)展,排除干擾攻堅克難,立足當(dāng)前著眼長遠,朝著既定的目標(biāo)和方向堅定不移抓下去,真正做到“千磨萬擊還堅勁,任爾東西南北風(fēng)”。

第二,要有爭第一的激情。一位哲學(xué)家說:“大海的表面是平的,但大海的平面是由一個個起伏的波浪組成的,而推動波浪起伏的海風(fēng)正是改革創(chuàng)新。”“維有改革才有出路,唯有創(chuàng)新才有未來。”各單位黨政一把手都應(yīng)該主動把自己放到全市、全省甚至全國范圍比一比、看一看,在更大的坐標(biāo)系中謀劃自己企業(yè)的發(fā)展與未來,敢與高手論高低,以永遠在路上的姿態(tài)全力奔跑,努力跑到最前列。堅決不能做“守著陳規(guī)不放、抱著利益不松”的守舊者,堅決不能做“躲著問題走、繞開難題行”的逃避者。

第三,要堅持以身作則,以上率下,帶頭深入所管企業(yè)一線進行調(diào)研,帶頭解決實際問題,帶頭推動項目落地,為經(jīng)營管理想法子、出點子、挑擔(dān)子、謀路子,以博大的情懷和務(wù)實的作風(fēng),一家家地走、一個個地看,用心調(diào)研、用情溝通、用智慧點撥,努力做到有求必應(yīng)、有難必解,全力支持、真心幫助,與各單位風(fēng)雨同行、抱團取暖,為西易發(fā)展?fàn)I造強大合力。

    第四,要敢于做先鋒,而不做過客不當(dāng)看客,堅持變中求新、變中求進、變中突破,進一步強化抓創(chuàng)新、謀創(chuàng)新的使命感和緊迫感。更加自覺地把創(chuàng)新發(fā)展理念融入強企實踐,著力培養(yǎng)造就大批富有創(chuàng)新精神、勇?lián)鷱娖笾厝蔚男滦腿瞬?,切實讓?chuàng)新在我公司蔚然成風(fēng)。

四、必須強化使命擔(dān)當(dāng)。

搞創(chuàng)新,不可能立竿見影,不可能一蹴而就,必須要循序漸進,堅持打基礎(chǔ)、謀長遠,本著一種對歷史負責(zé)、對未來負責(zé)的責(zé)任和擔(dān)當(dāng),本著一種前人栽樹、后人乘涼的胸襟和情懷。

今年因疫情影響,工作會議開的比較晚,安排部署的很多新任務(wù)在剛剛起步階段就遇到了重大挫折,但是我們的方向是正確的,是經(jīng)過班子成員集體充分討論確定下來的,現(xiàn)在雖然走的很辛苦,但我相信這只是黎明前的黑暗,分娩前的陣痛,只要我們所有領(lǐng)導(dǎo)干部把推動企業(yè)發(fā)展當(dāng)成“最高使命”,不斷加強“責(zé)任擔(dān)當(dāng)”,堅持聽黨話、跟黨走,講正氣、走正道,牢固樹立法律意識和誠信意識,腳踏實地辦企業(yè),遵紀(jì)守法搞經(jīng)營,珍視自身的社會形象;堅持全面解放思想、辯證解決矛盾、長遠看待效益、加強人才驅(qū)動,樹立一種從容的發(fā)展觀和長遠的利益觀;堅持扎實抓好煤礦安全生產(chǎn),扎實抓好提質(zhì)增效,扎實抓好創(chuàng)新驅(qū)動,扎實抓好項目建設(shè),扎實抓好文化引領(lǐng),扎實抓好民生保障,埋頭苦干練“內(nèi)功”,厚積薄發(fā)尋“突破”,把滿腔熱血和辛勤汗水奉獻在西易這片肥沃的土地上,為建設(shè)百年幸福新西易而努力奮斗。

最后,希望大家結(jié)合所學(xué)提升思想境界、拓展思維模式、激發(fā)創(chuàng)新意識,堅持創(chuàng)新為上,扎實抓好創(chuàng)新驅(qū)動,增強高質(zhì)量發(fā)展動力,讓西易真正走出一條產(chǎn)業(yè)優(yōu)、質(zhì)量高、效益好,可持續(xù)發(fā)展的新路子。

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