學史力行踐初心我為群眾辦實事

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發(fā)布時間：

2025/06/10

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學史力行踐初心我為群眾辦實事

易順煤業(yè)

開展黨史學習教育以來，易順煤業(yè)黨支部高度重視，精心謀劃部署，開展了“我為職工辦實事”實踐活動。

易順煤業(yè)黨支部號召廣大黨員干部發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的作風，深入調(diào)查研究，圍繞職工群眾關(guān)心的企業(yè)可持續(xù)發(fā)展、安全生產(chǎn)、“兩堂一舍”等問題，開展一系列造福職工的活動，解決了大部分群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。

此次實踐活動堅持突出問題導向，引導黨員干部提高服務(wù)群眾能力和水平，積極辦好了“四件實事”。

一是加強技能培訓，開展安全教育活動。通過系列職業(yè)技能培訓和觀看警示教育片，增強職工安全意識，提高職業(yè)技能。二是加強“兩堂一舍”管理，改善職工生活條件。對職工食堂、澡堂、宿舍，開展環(huán)境衛(wèi)生專項檢查，對食品安全衛(wèi)生、食堂服務(wù)、澡堂供水、宿舍管理等進行重點檢查，發(fā)現(xiàn)問題監(jiān)督整改。三是豐富職工生活，搭建娛樂平臺。為職工配備點歌臺，更換破損臺球和乒乓球設(shè)施，保障了職工業(yè)余娛樂活動的順利進行。四是開展“綠化礦區(qū)”主題黨日活動。黨員干部充分發(fā)揮模范帶頭作用，組織職工在礦區(qū)內(nèi)外積極植樹，踐行“綠水青山就是金山銀山”的理念，改善礦區(qū)生產(chǎn)生活環(huán)境。

易順煤業(yè)黨支部堅持將“我為職工辦實事”實踐活動與黨史學習教育緊密結(jié)合，進一步從實踐中加強學習，以實踐檢驗成效，集中解決了一批職工急需解決的問題，有效提升了黨支部的治理水平和治理能力，提高了職工的幸福感、獲得感、安全感，也推動了“我為職工辦實事”實踐活動走實走深。

易苑酒店

黨史既是中國共產(chǎn)黨百年奮斗的歷史，也是一部生動的愛國主義教材，更是中華民族頑強生命力和凝聚力的重要體現(xiàn)。通過對黨史的學習研究，切實增強思想自覺和行動自覺，進一步堅定理想信念，走好新時代的長征路。

為了使全體黨員、干部、員工更加全面系統(tǒng)地了解黨史，從3月15日起西易易苑酒店黨支部組織開展學黨史活動，從五四精神、紅船精神、井岡山精神、長征精神、延安精神到現(xiàn)在所學習的抗日精神，從每段歷史中汲取精神力量，激發(fā)愛黨、愛國熱情。

酒店領(lǐng)導為員工辦實事貫穿始終，不斷地完善員工的物質(zhì)及精神文化的追求。酒店為改善員工住宿條件，將宿舍整體粉刷，提供無線WIFI的覆蓋及免費使用，提供舒適的環(huán)境，豐富了員工茶余飯后的閑暇生活。

除此之外，每逢佳節(jié)改善員工餐的質(zhì)量，把員工當成家人一樣。為員工辦實事，做好事，用看得見的關(guān)愛，持續(xù)改善廣大員工的生活條件，營造和諧氛圍，實現(xiàn)員工和酒店和諧發(fā)展，創(chuàng)建幸福酒店。

西易易苑酒店黨支部會繼續(xù)開展黨史學習教育，并形成常態(tài)化。

洗煤廠

在黨史學習教育工作中，洗煤廠迅速行動、認真部署、狠抓落實，強化責任擔當，切實將黨史學習教育作為貫穿全年的重大政治任務(wù)，而“為職工辦實事”是推動黨史學習教育融入實際工作最有力的抓手，是檢驗黨史學習教育成效的“試金石”，也是開展“執(zhí)行落實年”的具體體現(xiàn)。

把黨史學習教育同總結(jié)經(jīng)驗、對照現(xiàn)實、推動工作結(jié)合起來，同解決實際問題結(jié)合起來，用心用情用力解決職工難題，把學習成效轉(zhuǎn)化為工作成效，防止出現(xiàn)學習和工作“兩張皮”，有力地推動黨史學習教育學“深”、做“活”、干“實”。

率先示范引領(lǐng)，推動黨史學習教育學“深”。堅持領(lǐng)導帶頭學、創(chuàng)新形式學，將黨史學習教育學在經(jīng)常、學在日常。各級領(lǐng)導干部帶頭深學真學，每周六上午由廠長黃志榮牽頭組織領(lǐng)導干部集體學習黨史，其余時間自主利用“學習強國”等多種學習平臺打造移動“學習課堂”，增強干部職工自學意識，不斷提高自身政治站位，在學習黨史知識中，充分感悟黨史魅力，汲取黨史營養(yǎng)，提高學習效率。

加強創(chuàng)新引領(lǐng)，推動黨史學習教育做“活”。機電副廠長苗建國改裝叉車，在車身前面加裝刮板，以便運煤專線路面煤泥量多的時候，減輕環(huán)衛(wèi)工的工作量，真正做到了一車兩用。在學好黨史的征程中，用黨的偉大成就激勵人，用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育人，用黨的成功經(jīng)驗啟迪人。在實際工作中抓創(chuàng)新，抓發(fā)展，謀未來。

打造綜合型人才，推動黨史學習教育干“實”。堅持把黨史學習教育作為推動各項工作落實落地的催化劑，打造綜合型人才，廠部領(lǐng)導經(jīng)常性深入一線，了解職工訴求，合理調(diào)配人員，凝聚員工思想，改進生產(chǎn)模式，將以往的兩班生產(chǎn)一班檢修改進為三班生產(chǎn)一班檢修，針對洗煤廠職工文化水平的不同，采取以強帶弱、以老帶新的領(lǐng)導模式，強化基層人員的素質(zhì)和技能雙提升，打造人人爭做洗煤、配煤、機械檢修保養(yǎng)全能手，為團隊建設(shè)更上一層樓奠定堅實的基礎(chǔ)。將黨史學習教育與團隊建設(shè)結(jié)合起來，不斷提升工作成效，奮力開創(chuàng)洗煤廠新局面。

通過黨史學習，進一步向廣大一線職工宣傳紅色精神，號召發(fā)揚紅色基因，凝聚藍色力量，努力把職工訴求辦好、辦實、辦在職工心坎上。在西易村黨委、能源集團公司的帶領(lǐng)下，不斷汲取中國共產(chǎn)黨在百年崢嶸歲月里前進的智慧和力量，不斷提高黨史學習的“轉(zhuǎn)化率”、“變現(xiàn)率”，護航西易健康發(fā)展、行穩(wěn)致遠。