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關(guān)于西易山西西易能源集團(tuán)股份有限公司是山西省朔州市平魯區(qū)一個(gè)以煤炭為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的大型企業(yè)集團(tuán)公司,成立于1998年。
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集團(tuán)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)下設(shè)煤業(yè)、非煤、運(yùn)銷三大分公司,共十九個(gè)企業(yè),其中三座煤礦、十六個(gè)地上企業(yè),主要是以金屬冶煉及開采、機(jī)械加工、交通運(yùn)輸、煤炭洗選、金融服務(wù)、房地產(chǎn)業(yè)、畜牧業(yè)、餐飲服務(wù)為主。
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新聞中心與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、艱苦奮斗、頑強(qiáng)拼搏,發(fā)揮主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,積極延伸煤炭產(chǎn)業(yè)鏈,大力實(shí)施產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,走可持續(xù)發(fā)展道路。
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社會(huì)責(zé)任成立于2002年西易集團(tuán)貧困大學(xué)生助學(xué)基金會(huì)是在山西西易能源集團(tuán)股份有限公司的領(lǐng)導(dǎo)下,以扶助貧困本科大學(xué)生完成學(xué)業(yè)為基本任務(wù)的社會(huì)保障組織。
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西易風(fēng)采大力弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、尊重、協(xié)作、認(rèn)真”的企業(yè)文化,實(shí)施人才強(qiáng)企,科技興企戰(zhàn)略,公司資源豐富,資金雄厚,發(fā)展前景廣闊。
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人力資源打造符合西易集團(tuán)發(fā)展的人才隊(duì)伍,重點(diǎn)培養(yǎng)一批適應(yīng)西易集團(tuán)多元化發(fā)展的經(jīng)營管理水平高、市場開拓能力強(qiáng)的管理者;一批技藝精湛、掌握絕技絕活的高技能人才。
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聯(lián)系我們全體村民由農(nóng)村進(jìn)城市、由農(nóng)民變市民、由務(wù)農(nóng)改務(wù)工,每人每年享受著8000多元的生活補(bǔ)貼和肉、蛋、奶、面、助學(xué)、供暖等福利待遇,享受著現(xiàn)代生活、現(xiàn)代文明的溫馨。
西易村召開村民代表大會(huì)
分類:
集團(tuán)動(dòng)態(tài)
作者:
來源:
發(fā)布時(shí)間:
2026/04/10
訪問量:
資訊概要:
2026年2月28日,西易村在村文體中心召開兩委換屆后的首次村民代表大會(huì),村兩委委員、村民代表、村網(wǎng)格長、網(wǎng)格員共70多人參加會(huì)議,會(huì)議由村黨委書記、村委會(huì)主任苗杰主持。
2026年2月28日,西易村在村文體中心召開兩委換屆后的首次村民代表大會(huì),村兩委委員、村民代表、村網(wǎng)格長、網(wǎng)格員共70多人參加會(huì)議,會(huì)議由村黨委書記、村委會(huì)主任苗杰主持。


會(huì)議由8名村網(wǎng)格長匯報(bào)了2025年網(wǎng)格工作情況,5名網(wǎng)格員代表匯報(bào)了網(wǎng)格管理做法。













會(huì)議提出,要認(rèn)真貫徹落實(shí)西易村六次黨代會(huì)提出的切實(shí)為老百姓辦實(shí)事的精神,經(jīng)代表們討論研究決定,2026年村委為群眾解決辦好三件實(shí)事,一是在易苑小區(qū)東區(qū)五、六樓安裝電梯,解決村民出行困難問題;二是村委以原購買價(jià)2.5倍回收易苑小區(qū)閑置住房,解決部分村民住房緊張問題;三是通過調(diào)研、征求全村老年人同意后,建設(shè)小區(qū)老年食堂,解決老年人吃飯問題。

會(huì)議經(jīng)網(wǎng)格員推選、村兩委審核、村民代表、網(wǎng)格員舉手表決形式一致通過出席西易村2025年度精神文明建設(shè)暨“三八”優(yōu)秀婦女表彰大會(huì)的星級(jí)文明戶41戶,特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、熱愛集體獎(jiǎng)、好婆婆、好媽媽、好媳婦、賢內(nèi)助、愛崗敬業(yè)女標(biāo)兵、優(yōu)秀網(wǎng)格員37人。

會(huì)議還對(duì)村監(jiān)委會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、經(jīng)濟(jì)合作社、民兵連等專門組織機(jī)構(gòu)建設(shè)進(jìn)行了研究安排。

會(huì)上,村兩委委員、村民代表、網(wǎng)格長、網(wǎng)格員分別還對(duì)小區(qū)治理、精神文明建設(shè)、民生服務(wù)等群眾關(guān)心的問題提出許多合理化建議和意見。

最后,村黨委書記、村委會(huì)主任苗杰做了總結(jié)講話,提出五點(diǎn)意見和要求:第一,要壓實(shí)網(wǎng)格管理責(zé)任,筑牢基層治理根基。網(wǎng)格長要切實(shí)扛起第一責(zé)任人職責(zé),及時(shí)梳理網(wǎng)格內(nèi)的矛盾糾紛、民生訴求、環(huán)境整治等問題,建立問題臺(tái)賬,做到銷號(hào)管理;網(wǎng)格員要扎根網(wǎng)格、貼近村民,做好政策宣傳、信息摸排、便民服務(wù)等基礎(chǔ)工作,把村民的事當(dāng)成自己的事,做到事事有回應(yīng)、件件有著落;專職網(wǎng)格聯(lián)絡(luò)員要配合網(wǎng)格長提升網(wǎng)格工作的規(guī)范化、精細(xì)化水平,讓網(wǎng)格真正成為服務(wù)村民、治理鄉(xiāng)村的堅(jiān)強(qiáng)陣地。第二,要用心用情解決民生問題,切實(shí)保障村民利益。東小區(qū)電梯安裝、閑置房屋回購、老年人食堂建設(shè)三項(xiàng)事宜,都是村民最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的民生問題,也是提升村民生活品質(zhì)的好事,要成立專項(xiàng)工作小組,廣泛調(diào)研、征求所涉及村民的具體意見,制定詳細(xì)的推進(jìn)方案,既要把實(shí)事辦好,又要把好事辦實(shí),用實(shí)際行動(dòng)造福于民,取信于民,切實(shí)提升群眾的幸福感和滿意度。第三,要以先進(jìn)評(píng)選為契機(jī),弘揚(yáng)鄉(xiāng)村文明新風(fēng)。村“兩委”要加大對(duì)先進(jìn)典型的宣傳力度,深入推進(jìn)村企精神文明建設(shè),持續(xù)開展巾幗創(chuàng)業(yè)、孝老愛親、文明守禮等主題活動(dòng),引導(dǎo)村民樹立良好的家風(fēng)、民風(fēng),營造崇德向善、鄰里和睦、共建美好家園的濃厚氛圍,讓精神文明建設(shè)的成果惠及每一位村民。第四,要加強(qiáng)基層組織建設(shè),凝聚鄉(xiāng)村發(fā)展合力?;鶎咏M織建設(shè)核心是團(tuán)結(jié),村“兩委”班子要帶頭團(tuán)結(jié)協(xié)作、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng),網(wǎng)格長、網(wǎng)格員、村民代表要各司其職、密切配合,心往一處想、勁往一處使,形成推動(dòng)村里各項(xiàng)工作發(fā)展的強(qiáng)大合力,讓村兩委真正成為帶領(lǐng)村民增收致富、建設(shè)美麗鄉(xiāng)村的堅(jiān)強(qiáng)核心。第五,要錨定目標(biāo)狠抓落實(shí),推動(dòng)各項(xiàng)工作落地見效。十分部署,九分落實(shí)。村“兩委”班子要立足自身,把會(huì)議決策轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng),主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、積極作為,要建立工作督查機(jī)制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,確保工作按期推進(jìn),取得實(shí)效,不辜負(fù)村民的信任和期望。
苗杰在講話最后指出,鄉(xiāng)村的發(fā)展,離不開個(gè)人的努力;村民的幸福,需要大家共同創(chuàng)造。西易村的建設(shè)和發(fā)展,是全村干部群眾共同的心愿,過去西易取得了輝煌成就,今后更需繼續(xù)保持初心和干勁,以更務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更有力的舉措,做好組織建設(shè)、精神文明建設(shè)、網(wǎng)格管理、民生保障等各項(xiàng)工作,切實(shí)解決村民的急難愁盼問題,推動(dòng)全村治理更加高效、民生福祉更加豐厚、鄉(xiāng)村發(fā)展更加向好。
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